| 年度 |
主なトピックス |
| 1990 |
「地球環境室」を設置 |
| 1991 |
第１回環境セミナーを開催、「日本興亜福祉財団」を設立、「障害者週間」国際親善交流特別演奏会の支援を開始 |
| 1992 |
小さな親切ありがとう運動を開始、全国の宅老所への寄付を開始 |
| 1996 |
「日本興亜損保おもいやり倶楽部」を発足、「日本興亜損保おもいやり倶楽部」会員推薦による寄付を開始 |
| 1997 |
グループ会社にてISO14001関連業務を開始 |
| 1998 |
「環境委員会」を発足、「日本興亜の森林」（長野県）を設置、「社会老年学研究所」を設立 |
| 1999 |
グループ会社にてISO14001コンサルティング業務開始 |
| 2001 |
日本興亜保険グループが誕生、SRIファンドへの投資を開始 |
| 2002 |
ISO14001認証を取得（本社サイト）、「国連環境計画金融イニシアチブ（UNEP FI）」に署名、環境配慮型火災保険「ビルディング総合保険“e“」を発売 |
| 2003 |
信頼回復費用保険「土壌汚染調査費用担保特約」を発売 |
| 2004 |
環境イノベーションとグリーンビジネスに関する研究会（SPEED研究会）に参画開始 |
| 2005 |
ISO14001認証の取得を拡大（全国の本部等 ）、「おもいやりプログラム（ＮＰＯ法人の助成活動）」を開始、「Lady,Go！プロジェクト」を開始、仕事と子育ての両立支援策を拡充（育児休業制度の改正・託児費用会社負担金制度の新設・Uターン制度の新設・配偶者同行制度の新設等） |
| 2006 |
ＣＳＲレポートの発行を開始、日本興亜総合研修センターに太陽光発電システムを導入、大学における保険実務講座（寄付講座）を開始 |
| 2007 |
ISO14001認証を日本興亜保険グループ全拠点で取得、「日本興亜・畑山の森林」（高知県）を設置、品質向上運動を開始、「次世代育成支援対策推進法」子育てサポート推進企業の認定を取得 |
| 2008 |
「カーボンニュートラル宣言」を発表、「CO2排出量算定にかかる日本興亜基準」を策定、「エコ・ファーストの約束」を実施、「CO2マイナス20％運動」をスタート、「エコ安全ドライブコンテスト」をスタート、「カーボンオフセット事故対応」を開始、「カーボンオフセット保険商品」を開始、 「日本興亜 宮崎・にしめらの森林」を設置、「エコプロダクツ展」に出展を開始、エコラッタ誕生 |
| 2009 |
「Eco−Net約款（自動車保険、火災保険）」を導入、「エコ安全ドライブインストラクター」制度を創設、「チャレンジ・Eco代理店」制度を創設、環境配慮型の日本橋ビル竣工、「コペンハーゲン声明」へ署名、「日本興亜・千葉房総の森林」を設置、「わたしたちのCO2マイナス20％運動」コーナーを開始、メールマガジン「エコラッタニュース」を配信開始、月別徹底テーマ「今月のエコ」を開始、ワーク・ライフ・バランスへの取組みを強化(ノー残業デイ・一斉消灯等の４本柱） |
| 2010 |
NKSJグループが誕生、「国連グローバル・コンパクト」へ署名、「CO2＆コスト見える化サービス」を展開開始、「気候変動が保険事業へ与える影響」シンポジウムを開催、「生物多様性民間参画パートナーシップ」に参加、低炭素社会に向けた中長期目標（2020年、2050年）を設定、「ＴＡＢＬＥ ＦＯＲ ＴＷＯプログラム」に参加 |
