日本興亜損保／団体契約制度のご案内

日本興亜損保の団体契約制度は、貴社の従業員とそのご家族の皆様をケガ、賠償責任、スポーツ、レジャーなどのリスクからお守りする商品を、割安な保険料でご提供させていただく、大変有利な制度です(契約者は貴社となります)。貴社の福利厚生制度の充実、ひいては会社発展のために是非とも導入をご検討ください。

・	貴社が契約者となり、各従業員とその家族にまとまってご加入いただくことにより、割安な保険料かつ大きな補償をご提供することができる制度です。
・	保険料は企業が給与引去り※などにより集金して当社（代理店）に直接お支払いいただきます。

※給与引去のほか、従業員の指定口座より口座振替する方法、直接集金していただく方法もあります。


	1)	従業員の皆様にお役にたつ各種保険を取り揃えています。


	2)	福利厚生制度が充実します。


	3)	貴社には集金事務費をお支払いします。


	4)	給与引去り用の資料は毎月ご提供します。


	1)	割安な保険料でご加入いただけます。


	2)	保険料は便利な給与引去りによるお支払いとなります。


	3)	手続きが簡単です。

●販売種目

・	傷害総合保険「安心BOX」のほか、多様な保険種目をご用意しており、貴社オリジナルプランを作成することができます。

		傷害総合保険「安心BOX」のご案内

●保険契約者

・

貴社となります。

●ご加入できる方

・	役員・従業員の皆様（ご家族の方を含めることができます）

●ご加入者数

・	各種目合計で10名以上の方にご加入いただくことが条件です。
・	20名以上の場合団体割引の適用ができます。

●契約の時期

・	団体として１つの保険期間を設定します。（募集時期を統一します）

●保険証券

・	貴社に対し保険証券を発行します。個々の従業員の皆様には「被保険者カード」を発行します。

※「団得（ダントク）」は、日本興亜損保の団体扱・団体契約制度の愛称であり、登録商標です。